La plupart des postes vacants font aujourd'hui partie du marché caché de l'emploi. L'information au sujet d'un emploi disponible circule parmi les collègues, les associés, les amis et les connaissances des gestionnaires.
Comment pouvez-vous alors retrouver ces emplois?
Recherchez les secteurs et les employeurs potentiels.
Pour plus d'information
Communiquez avec les employeurs potentiels. Vous avez une liste d'employeurs potentiels, mais ne savez pas s'ils ont des emplois à combler. Consulter le site Web de l'employeur afin de savoir s'il possède un onglet "affichage d'emplois". Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le secteur des ressources humaines ou un gestionnaire recruteur.
« Bonjour, je m'appelle ____________. J'ai appris que votre entreprise est spécialisée dans ______ et c'est justement dans ce domaine que j'aimerais faire carrière. Je voudrais savoir si vous avez des postes vacants en ce moment. »
Consultez la page d'accueil des employeurs pour savoir s'ils offrent une section d'offres d'emplois.
Exploitez votre réseau de contacts. Le réseautage peut s'avérer votre outil le plus efficace pour trouver un emploi.
Allez à Savoir réseauter pour plus d'information.
Lancez une campagne de lettres. Établissez un réseau de contacts par une campagne de lettres ou de courriels à vos connaissances ou à d'anciens collègues.
Inscrivez-vous à un club de recherche d'emploi. Ces clubs donnent des renseignements sur les emplois et offrent de l'aide dans la rédaction de CV et de lettres de présentation, ainsi que des conseils sur les techniques d'entrevue. Pour trouver le ou les clubs de recherche d'emploi locaux :
Visitez les salons des carrières et de l'emploi. Les organismes envoient à ces salons des représentants chargés de rencontrer les chercheurs d'emploi. Il s'agit d'une excellente occasion d'élargir votre réseau de contacts auprès de plusieurs employeurs en même temps.

