Vous avez terminé l'entrevue. Prenez des notes sur l'intervieweur, telles que le nom, le titre et l'adresse de l'intervieweur, ainsi que toute question pertinente ou information importante donnée pendant l'entrevue.

Suivi après l'entrevue

• Faites un suivi, par écrit, rapidement après l'entrevue. Remerciez l'intervieweur de vous avoir donné l'occasion de le/la rencontrer et montrez une nouvelle fois votre enthousiasme pour le poste.
  
• Si il y avait plus d'un intervieweur, prenez note des priorités de chacun d'eux.
  
• Assurez-vous d'avoir épellé correctement les noms et adresse.
  
• Si lors de l'entrevue, on vous a indiqué que vous auriez des nouvelles à une certaine date, n'hésitez pas à appeler si vous ne recevez pas d'appel quelques jours après cette date.

Apprenez par expérience : revisez votre performance en entrevue

Si vous n'avez pas de nouvelles au bout de deux ou trois semaines, n'ayez pas peur de faire un suivi téléphonique auprès de l'intervieweur. Si le poste n'a pas été comblé, répétez-lui votre grand intérêt à être embauché(e).

Si vous n'avez pas réussi, demandez à l'intervieweur quelles en sont les raisons et indiquez que ses réponses vous aideront dans l'avenir. Vous pourriez, par exemple, lui demander :

• Ma préparation était-elle adéquate, à votre avis?
• Y avait-il quelques choses que j'aurais du faire ou dire autrement?
• Y avait-il des compétences ou des habilités spécifiques que je n'ai pas démontrées?
• Pouvez-vous m'indiquer des aspects que je pourrais améliorer ?

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• Lettre de remerciement