Les employeurs prennent en moyenne 30 secondes pour passer en revue un curriculum vitae et décider s'ils retiendront votre candidature. Certains employeurs utiliseront le balayage électronique au lieu de curriculum vitae condensés. Assurez-vous que votre curriculum vitae se retrouve dans la pile des candidats potentiels!

Un curriculum vitae est un aperçu de ce que vous êtes, et il doit :

• être rédigé en tenant compte des intérêts de l'employeur;
• avoir une apparence professionnelle;
• cibler un emploi ou une organisation en particulier;
• être exempt de toute faute d'orthographe ou de grammaire - si votre curriculum vitae contient des fautes, il risque de se retrouver dans la pile des rejets;
• présenter clairement et en toute honnêteté vos compétences, vos habiletés et vos réalisations;
• indiquer clairement ce que vous avez à offrir à l'employeur.

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